Wie kann ich die Lernaktivitäten von Mitarbeitenden einsehen?

Geändert am Mo, 21 Okt um 11:31 VORMITTAGS

Im LMS unter 'Berichte' > Aktivitätsbericht >'Lernaktivität' finden Sie ein Dashboard mit einem Überblick über die Lernaktivitäten aller Mitarbeitenden. 

 

Das Dashboard der Lernaktivitäten gibt Aufschluss darüber, was die Mitarbeitenden tun, wenn sie die Akademie besuchen. Zum Beispiel, welche Lernstile beliebt sind, wie viel wird pro Monat gelernt oder welcher Kurs wird am häufigsten gesucht? In diesem Dashboard können Sie nach der Art des Lernens und einem bestimmten Zeitraum filtern.

 

 

Das Dashboard enthält die folgenden Widgets:

Nachfolgend finden Sie eine kurze Erklärung für jedes Widget:

  • Lerneinheiten gestartet die in den letzten 30/90 Tagen: Anzahl an Lerneinheiten, mit dem folgenden Status haben
    • Artikel und Dokument: abgeschlossen
    • Video: gestartet
    • Online-Kurs: gestartet und 1 Inhalt abgeschlossen
    • Veranstaltung: angemeldet und Veranstaltung läuft oder ist abgeschlossen
    • Lernpfad: gestartet und 1 Inhalt abgeschlossen
    • Externer Kurs: angemeldet und läuft; bei einem flexiblen externen Kurs muss der Status 'abgeschlossen' sein
  • Lerneinheit abgeschlossen: alle Lerneinheiten mit dem Status 'abgeschlossen'
  • Die Top 10 gestarteten Lerneinheiten: auf der Basis von abgeschlossenen Lerneinheiten
  • Lerneinheit gestartet pro Lernstil: Lerneinheit mit dem Status 'gestartet'
  • Lerneinheit abgeschlossen pro Lernstil: Lerneinheit mit dem Status 'abgeschlossen'
  • Lerneinheit gestartet pro Tag: Anzahl an Lerneinheiten die am jeweiligen Tag gestartet wurden
  • Top 10 Suchanfragen: die meist gesuchten Begriffe in der Akademie

War dieser Artikel hilfreich?

Das ist großartig!

Vielen Dank für das Feedback

Leider konnten wir nicht helfen

Vielen Dank für das Feedback

Wie können wir diesen Artikel verbessern?

Wählen Sie wenigstens einen der Gründe aus
CAPTCHA-Verifikation ist erforderlich.

Feedback gesendet

Wir wissen Ihre Bemühungen zu schätzen und werden versuchen, den Artikel zu korrigieren