Wie kann ich einen Lernpfad erstellen?

Geändert am Fr, 13 Sep um 3:14 NACHMITTAGS

Ein Lernpfad gibt Mitarbeitenden eine Richtung und einen Schwerpunkt innerhalb des Angebots der Akademie. Sie können einen Lernpfad auf der Grundlage eines Stellenprofils oder als Entwicklungsmöglichkeit einrichten. Sie können eine Lernpfad aber auch zur Vorbereitung auf eine (externe) Schulung nutzen.


Wenn Sie einen neuen Lernpfad erstellen möchten, gehen Sie im LMS auf 'Bibliothek' > 'Lernpfade'. Klicken Sie dann oben rechts auf die blaue Schaltfläche 'Neuen Pfad erstellen'. Es erscheint nun ein Pop-up Fenster, in dem Sie den Lernpfad benennen und zwischen einem flexiblen oder aufeinander folgenden Pfad wählen können.

 

Nachdem Sie auf 'Erstellen' geklickt haben, können Sie die Informationen des Lernpfads eingeben, eine Beschreibung hinzufügen und die Lernziele festlegen. Unter dem Punkt 'Lerninhalt' können Sie die verschiedenen Lerninhalte hinzufügen. Fügen Sie ein neues Element zu Ihrem Lernpfad hinzu. Wenn Sie die Option 'Aufeinanderfolgend' gewählt haben, sind alle Lerneinheiten obligatorisch. Wenn Sie die Option 'Flexibel' gewählt haben, können Sie einige Lerneinheiten des Lernpfads nicht verpflichtend machen. Diese können zum Beispiel als Ergänzung zu den Pflichtinhalten dienen oder sind nur für eine ausgewählte Gruppe von Mitarbeitenden relevant. Bitte beachten Sie, dass der Lernpfad als abgeschlossen registriert wird, wenn alle obligatorischen Lerneinheiten eines Lernpfads absolviert wurden. Die nicht obligatorischen Lerneinheiten müssen also nicht abgeschlossen werden, um den Lernpfad zu vervollständigen. Diese Lerneinheiten bleiben jedoch in der Lernübersicht des Mitarbeitenden unter 'Zu erledigen' sichtbar.

(Dies ist ein Beispiel für einen flexiblen Lernpfad. Es sind nicht alle Lerneinheiten obligatorisch und sie können in einer beliebigen Reihenfolge durchgeführt werden.)


Es ist auch möglich, einer Sektionen eines Lernpfads einen Titel hinzuzufügen, um dem Lernpfad mehr Struktur zu geben. Dies gewährleistet einen klaren Überblick, wenn Mitarbeitende den Lernpfad beginnen. Die Titel und einzelne Lerninhalte können auch neu angeordnet werden, indem Sie die Titel einfach nach oben oder unten ziehen. Sie können auch eine Frist mit den einzelnen Lerneinheiten verknüpfen. Oder Sie verknüpfen eine Benachrichtigung damit, so dass Mitarbeitende einige Tage vor Ablauf der Frist eine E-Mail erhalten, in der darauf hingewiesen wird, dass die Frist näher rückt.* In den Einstellungen können Sie die Sichtbarkeit des Lernpfads anpassen und auf Wunsch Kategorien oder Tags hinzufügen.

*Die angegebene Frist wird für alle Mitarbeitende festgelegt und ist ein festes Datum nach der Zuweisung. Angenommen, Sie weisen am 1. Januar einen Lernpfad zu. Wenn eine Lerneinheit 3 Wochen nach der Zuteilung abgeschlossen werden muss, ist die Frist für diese Aufgabe der 21. Januar. Natürlich können Sie auch eine Frist für die Mitarbeitenden festlegen, wenn Sie den Lernpfad zuweisen. Dies ist klar ersichtlich bei der Zuweisung.

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