Hoe werkt de interesse pagina?

Gewijzigd op Ma, 24 Nov, 2025 om 12:24 PM

In jullie Studytube-academy kun je een zogeheten interessepagina activeren. Hiermee kunnen medewerkers de ontdekpagina personaliseren op basis van hun interesses en voorkeurstalen.

In dit artikel lees je:

  • Wat medewerkers zien als de interessepagina is ingeschakeld

  • Of medewerkers hun voorkeuren later kunnen aanpassen

  • Of jij als LMS-manager inzicht hebt in de gekozen interesses

  • Of je de interessepagina alleen voor bepaalde teams kunt activeren

  • Hoe je de interessepagina aan- of uitzet


Wat zien medewerkers bij een actieve interessepagina?

Bij de eerste keer inloggen krijgen medewerkers twee schermen te zien:

1. Interessegebieden
Medewerkers kiezen één of meer interessegebieden. Deze komen overeen met de categorieën die jullie hebben aangemaakt in het LMS. De gekozen interesses bepalen welke trainingen op de ontdekpagina worden getoond.

2. Voorkeurtalen
In het tweede scherm kiest de medewerker één of meerdere voorkeurstalen. Dit heeft invloed op de volgorde van zoekresultaten. Content in voorkeurstalen wordt hoger getoond, maar alle beschikbare content blijft zichtbaar in de bibliotheek.



Kunnen medewerkers hun keuzes later aanpassen?

Ja. Medewerkers kunnen hun interessegebieden en voorkeurstalen op elk moment wijzigen via:

  1. Klik op je profielfoto of initialen rechtsboven

  2. Kies ‘Profielinstellingen’

  3. Scroll omlaag naar ‘Interesses en taalvoorkeuren’


Kun je als LMS-manager de interesses van medewerkers inzien?

Nee. Je hebt als manager geen toegang tot de geselecteerde interessegebieden van individuele medewerkers.


Kun je de interessepagina alleen voor bepaalde teams activeren?

Nee. De interessepagina staat óf voor iedereen aan, óf voor iedereen uit. Er is geen mogelijkheid om dit per team of gebruiker in te stellen.


Hoe zet je de interessepagina aan of uit?

Hiervoor neem je contact op met het Service team van Studytube via service@studytube.nl. Zij helpen je graag verder!



Was dit artikel nuttig?

Dat is fantastisch!

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Sorry dat we u niet konden helpen

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Laat ons weten hoe we dit artikel kunnen verbeteren!

Selecteer tenminste een van de redenen
CAPTCHA-verificatie is vereist.

Feedback verzonden

We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren